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公司解散后勞動糾紛如何破局？勞動仲裁成關(guān)鍵維權(quán)路徑

發(fā)布時間：2025-12-15

　　公司解散后勞動糾紛如何破局？勞動仲裁成關(guān)鍵維權(quán)路徑　　一、公司解散引發(fā)的勞動爭議：法律定性與實踐困境　　根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十四條第五項規(guī)定，用... [詳情]

勞務(wù)派遣員工被辭退：2025年最新賠償規(guī)則與實務(wù)操作

發(fā)布時間：2025-12-15

　　勞務(wù)派遣員工被辭退：2025年最新賠償規(guī)則與實務(wù)操作　　2025年11月，某快遞公司以“業(yè)務(wù)調(diào)整”為由，將50名勞務(wù)派遣員工退回派遣單位，并要求派遣單位立即解除勞動... [詳情]

勞務(wù)糾紛調(diào)解指南：賠償金與違約金計算全解析

發(fā)布時間：2025-12-15

　　勞務(wù)糾紛調(diào)解指南：賠償金與違約金計算全解析　　2025年12月，某建筑公司因項目調(diào)整，單方面解除與泥瓦工老張的勞務(wù)合同，未支付任何補償。老張認(rèn)為公司應(yīng)賠償其未結(jié)清的勞務(wù)... [詳情]

提供勞務(wù)者受害訴訟費計算全解析：從50元到百萬標(biāo)的的階梯規(guī)則

發(fā)布時間：2025-12-15

　　提供勞務(wù)者受害訴訟費計算全解析：從50元到百萬標(biāo)的的階梯規(guī)則　　2025年7月，建筑工人老張在施工過程中因腳手架坍塌受傷，鑒定為九級傷殘。為追討醫(yī)療費、誤工費等共計35萬... [詳情]

工作2年以上遭辭退：法律如何守護(hù)你的勞動權(quán)益？

發(fā)布時間：2025-12-15

　　工作2年以上遭辭退：法律如何守護(hù)你的勞動權(quán)益？　　2025年12月，某互聯(lián)網(wǎng)公司技術(shù)主管李某在連續(xù)工作2年8個月后，突然收到公司以“組織架構(gòu)調(diào)整”為由的解雇通知。... [詳情]

遺贈房產(chǎn)過戶新規(guī)：無需繼承人簽字，但需跨越三道法律門檻

發(fā)布時間：2025-12-15

　　遺贈房產(chǎn)過戶新規(guī)：無需繼承人簽字，但需跨越三道法律門檻　　2025年，福州市倉山區(qū)法院審理的唐某花案引發(fā)關(guān)注：公婆通過遺囑將拆遷安置房贈與兒媳唐某花，其他繼承人以“... [詳情]